Terça-feira (8) à noite, a Academia responsável pela premiação mais importante do cinema mundial, o Oscar, anunciou novos critérios para que as produções cinematográficas possam concorrer a categoria de Melhor Filme do Ano. A partir de 2024, para um filme ser elegível a esse prêmio é preciso representar grupos sociais e étnicos minoritários.
De acordo com a nota publicada pela Academia, o objetivo é encorajar uma justa representatividade dentro e fora da tela, para melhor refletir a diversidade da população global e da audiência que assiste os filmes. As novas regras serão aplicadas no Oscar em 2022, e se tornarão obrigatórias a partir de 2024.
Para ser elegível ao Oscar de melhor filme em 2024, um filme deverá atender pelo menos dois dos quatro critérios a seguir:
A- Representação, Temas e Narrativas na tela
(para atingir o critério A, o filme precisa ter pelo menos um dos itens):
A1) Protagonistas e Coadjuvantes: ao menos um dos personagens principais ou coadjuvantes significativos deverão pertencer a um grupo racial ou étnico minoritário:
- Asiático;
- Hispânico/ Latino;
- Negros;
- Indígenas;
- Nativos do Oriente Médio ou do Norte da África;
- Nativos do Havaí ou outra ilha do Pacífico;
- Entre outros.
A2) Elenco: pelo menos 30% de todos os atores de papéis secundários ou menores deverão pertencer ao menos a dois grupos sub representados:
- Mulheres;
- Grupos raciais ou étnicos;
- LGBTQ+;
- Pessoas com deficiência cognitiva ou física.
A3) Tramas e Temas: a história principal, os temas ou narrativa do filme deverá ser centrado em um grupo sub representado:
- Mulheres;
- Grupos raciais ou étnicos;
- LGBTQ+;
- Pessoas com deficiência cognitiva ou física.
B- Liderança Criativa e Equipe de Produção
(o filme precisará seguir um dos itens a seguir, para atingir o critério B):
B1) Liderança criativa/ Chefes de departamento: ao menos duas das posições (direção de elenco; fotografia; designer de produção; diretor; produção; roteiro; etc) deverão ser ocupadas por grupos sub representados (mulheres; LGBTQ+, pessoas com deficiência física), e ao menos uma posição deve ser ocupada por uma grupo racial ou étnico minoritário (negro, asiático, latino).
B2) Outras funções importantes: ao menos seis posições da equipe (com exceção de Assistentes de Produção) deverão ser ocupadas por grupos raciais ou étnicos sub-representados.
B3) Composição geral da equipe: ao menos 30% da equipe do filme devem ser mulheres, grupos étnicos/ raciais, LGBTQ+, pessoas com deficiência.
C- Acesso à indústria e oportunidades:
(para atingir o critério C, é preciso seguir ambos os itens)
C1) Estágio remunerado: a equipe de produção ou distribuição deverá ter bancado estágio/ treino para pessoas de grupos minoritários (citados acima);
C2) Oportunidade de treinamento e desenvolvimento de habilidades: a produção deverá fornecer treinamento nas suas áreas técnicas para os grupos sub-representados já mencionados;
D-Ampliação ao público:
(o filme deve seguir este item, para obter o critério D)
D1) Representação em marketing: o estúdio/ produtora deverá ter executivos pertencentes a grupos sub-representados (citados acima) na sua campanha de marketing, publicidade ou distribuição.
O CEO da Academia Dawn Hudson disse acreditar que esses critérios de inclusão irão provocar mudanças essenciais e de longa duração na indústria cinematográfica.
